Amazon cover image
Image from Amazon.com

Arbets- och organisationspsykologi : individ och organisation i samspel / Gunnar Aronsson ...

Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Swedish Publisher: Stockholm : Natur & Kultur, 2012Manufacturer: LettlandEdition: Första upplaganDescription: 464 sidor illustrationer 24 cmContent type:
  • text
Media type:
  • unmediated
Carrier type:
  • volume
ISBN:
  • 912711905X
  • 9789127119055
Other title:
  • Arbets- & organisationspsykologi [Cover title]
Subject(s): DDC classification:
  • 158.7 23/swe
Contents:
Arbets- och organisationspsykologi - en historia om arbetets krav och människors förmågor -- Psykologi och arbetsliv - infallsvinklar och forskningsansatser -- Arbetets betydelse - värdemönster, utveckling och förändring -- Arbete, karriär och övrigt liv -- Yrkes- och arbetsbyten -- Anställningsrelationen - formella och psykologiska kontrakt -- Gränslöst arbete eller arbetets nya gränser -- Arbetslöshet och hot om arbetslöshet -- Arbetsmiljö, arbetsklimat och organisationskultur -- Arbetsrelaterad stress, prestation och hälsa -- Arbetsmotivation -- Arbetsrelaterade attityder och beteenden -- Arbetsgruppen och dess psykologi -- Organisation som struktur och arbetsfördelning -- Teoretiska synsätt på organisationer -- Kulturell mångfald i en globaliserad värld -- Organisationsförändringar -- Ledarskap -- Från personaladministration (PA) till human resource management (HRM)? -- Rekrytering och urval -- Strategier för bättre arbetsliv - prevention och promotion -- Föränderlighet och hållbarhet - några framtidsreflektioner.
Holdings
Item type Current library Collection Call number Status Barcode
Books from NU Högskolan Väst Entréplan / Entrance floor NU-biblioteket 158.7 Arbets- Available 00000000097
Course book reference Högskolan Väst Entréplan / Entrance floor 158.7 Arbets- Läses i biblioteket - Library use only 6004300020179
Course book Högskolan Väst Entréplan / Entrance floor 158.7 Arbets- Available 6004300065567
Total holds: 0

Arbets- och organisationspsykologi - en historia om arbetets krav och människors förmågor -- Psykologi och arbetsliv - infallsvinklar och forskningsansatser -- Arbetets betydelse - värdemönster, utveckling och förändring -- Arbete, karriär och övrigt liv -- Yrkes- och arbetsbyten -- Anställningsrelationen - formella och psykologiska kontrakt -- Gränslöst arbete eller arbetets nya gränser -- Arbetslöshet och hot om arbetslöshet -- Arbetsmiljö, arbetsklimat och organisationskultur -- Arbetsrelaterad stress, prestation och hälsa -- Arbetsmotivation -- Arbetsrelaterade attityder och beteenden -- Arbetsgruppen och dess psykologi -- Organisation som struktur och arbetsfördelning -- Teoretiska synsätt på organisationer -- Kulturell mångfald i en globaliserad värld -- Organisationsförändringar -- Ledarskap -- Från personaladministration (PA) till human resource management (HRM)? -- Rekrytering och urval -- Strategier för bättre arbetsliv - prevention och promotion -- Föränderlighet och hållbarhet - några framtidsreflektioner.

NB: Vid katalogiseringstillfället hade KB bara tillgång till 2. tr