Amazon cover image
Image from Amazon.com

Kommunikation i internationale virksomheder 2 / Mie Femø Nielsen, Brian L. Due, Thomas L. W. Toft, Gitte Gravengaard, Ann Merrit Rikke Nielsen (red.).

Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Danish Publisher: Frederiksberg : Samfundslitteratur, 2016Manufacturer: Viborg : SpecialtrykkerietCopyright date: ©2016Edition: 1. udgaveDescription: 373 sidor illustrationer 24 cmContent type:
  • text
Media type:
  • unmediated
Carrier type:
  • volume
ISBN:
  • 9788759325254
Subject(s): DDC classification:
  • 658.45 23/swe
Contents:
Del 3 · Kontekst og konstituerende faktorer i interkulturel virksomhedskommunikation: Kapitel 12 · Den stabile organisation rutiner i organisatione -- Kapitel 13 · Socialisering i organisationer -- Kapitel 14 · Kommunikation i forandringsprocesser -- Kapitel 15 · Tillid i relationer -- Kapitel 16 · Globalt lederskab -- Kapitel 17 · Teams i internationale virksomheder -- Kapitel 18 · Viden i netværk -- Kapitel 19 · Innovation og idéudvikling -- Del 4 · Praktisk anvendelse og fremtidsperspektiver: Kapitel 20 · Ledelsesrådgivning og indre branding -- Kapitel 21 · Interaktionel kommunikationsrådgivning -- Kapitel 22 · Træning i kulturforståelse -- Kapitel 23 · Undervisningsperspektivet -- Epilog · Fremtidsperspektiver: Hvor bevæger feltet sig hen?
Summary: Medarbejdere i internationale virksomheder skal kunne samarbejde på tværs af organisationer, ledelsesniveauer, lande, faglige baggrunde, kulturer og tidszoner, mens de jonglerer alskens medier for at nå vigtige strategiske mål. Denne bog har fokus på, hvordan man som medarbejder kommunikerer effektivt i disse komplekse og dynamiske kontekster..
Holdings
Item type Current library Call number Status Barcode
Book Högskolan Väst Övre plan / Upper floor 658.45 Kommunikation Available 6004300069950
Total holds: 0

Del 3 · Kontekst og konstituerende faktorer i interkulturel virksomhedskommunikation: Kapitel 12 · Den stabile organisation rutiner i organisatione -- Kapitel 13 · Socialisering i organisationer -- Kapitel 14 · Kommunikation i forandringsprocesser -- Kapitel 15 · Tillid i relationer -- Kapitel 16 · Globalt lederskab -- Kapitel 17 · Teams i internationale virksomheder -- Kapitel 18 · Viden i netværk -- Kapitel 19 · Innovation og idéudvikling -- Del 4 · Praktisk anvendelse og fremtidsperspektiver: Kapitel 20 · Ledelsesrådgivning og indre branding -- Kapitel 21 · Interaktionel kommunikationsrådgivning -- Kapitel 22 · Træning i kulturforståelse -- Kapitel 23 · Undervisningsperspektivet -- Epilog · Fremtidsperspektiver: Hvor bevæger feltet sig hen?

Medarbejdere i internationale virksomheder skal kunne samarbejde på tværs af organisationer, ledelsesniveauer, lande, faglige baggrunde, kulturer og tidszoner, mens de jonglerer alskens medier for at nå vigtige strategiske mål. Denne bog har fokus på, hvordan man som medarbejder kommunikerer effektivt i disse komplekse og dynamiske kontekster..

Imported from: z3950.dbc.dk:210/danbib (Do not remove)