När en arbetstagare inte längre kan utföra sina arbetsuppgifter på grund av sjukdom eller olycksfall aktualiseras olika rättsregler som skyddar arbets­tagaren från att förlora sin anställning. Dessa regler finns framför allt i arbetsmiljölagen, socialförsäkringsbalken samt i lagen om anställningsskydd. Tillsammans utgör de ett system för den arbetsinriktade rehabiliteringen. Denna praktiska handbok vägleder arbetsgivare och arbetstagare genom en steg-för-steg-modell som förenklar varje fas i rehabili­teringen och klargör gränserna för arbetsgivarens rehabiliterings­ansvar. På ett pedagogiskt sätt presenteras också hur Arbetsmiljö­verkets föreskrifter används i det systematiska arbetsmiljöarbetet och i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, samt de senaste förändringarna av regelverket inom arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. Här kan du läsa om: arbetinriktad rehabilitering praxis inom arbetsgivarens rehabiliteringsansvar brottspåföljder inom arbetsmiljö det systematiska arbetsmiljöarbetet organisatorisk och social arbetsmiljö. Rehabilitering och arbetsmiljö är användbar i flera utbildnings­sammanhang, i det praktiska arbetlivet, inom HR, för arbetsgivare, för fackliga företrädare och advokater samt för arbetsrättsjurister.